Esquemas salariales y programas de desempeño

[Recursos Humanos ¿Qué medir y por qué?]

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Recursos Humanos ¿Qué medir y por qué?
 
TEMARIO:

1. Funciones medulares de Recursos Humanos. 
2. Métodos tradicionales de medición de Recursos Humanos. 
3. Esquemas salariales y programas de desempeño. 

 27 de mayo - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00Hrs

Capacitación Online útil e integral que le enseñará a aprovechar las ventajas competitivas de tener un área de Recursos Humanos sólida y manejada de manera estratégica para generar valor y fomentar la confianza, lealtad y compromiso de los integrantes de la empresa. 

Usted dejará de ser un administrador de Recursos Humanos tradicional y pasivo, para convertirse en un directivo de RR.HH. con visión estratégica, energía, liderazgo y capacidad para generar valor y entusiasmo en su organización.

Lic. Pamela Rangel
Líder de Proyectos
 
Nuevas póliza de Capacitación • Área Contabilidad y Finanzas • 
12 temas, 3 meses, 7 días a la semana, 24 horas al día
• Precio Especial solo en Mayo •
 
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